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薬剤師転職、年収アップで１０００万円越えの秘訣を解説！

転職する理由ランキングで上位に入る項目を皆さんは知っていますか？上位に入るのは”給料アップさせるため”になります。つまり今より高い年収に上げるために職場を変えようとする人は結構多いのです。

 

それを考えると薬剤師転職で年収アップを狙う人は割合・確率的にかなり占めると思っています。理由は昇給制度の問題点が挙げられます。実は初任給こそ、それなりの水準ではあるのですが、年収４００万～５００万円程度で頭打ちになるケースも珍しくは無いのです。簡単に言えば初期の給与は恵まれているけど、勤続年数を増やしても給料はあまり上がらないよ！と悩まされているケースが多いのです。本当は年収６００万、７００万、さらには憧れの年収１０００万円突破を目指したいけど会社の業績で無理であることが発覚したり、上司や先輩の給与明細を見て愕然とした経験を持つ方も多いのではないでしょうか？そこで思いつくのが、薬剤師転職で年収アップ、給料を上げよう！というものです。

 

薬剤師転職で年収１０００万円以上も実は狙える！

 

サラリマーンで年収１０００万円を超えている人は概ね３％～５％くらいと言われていますが、ぶっちゃけ言えば薬剤師の場合ですとおそらく１％いるか？いないか？くらい年収１０００万を超える確率は低い業界ではあります。全体的な話ですので未経験者は給料アップを狙えても、これほどの高収入・高給料を目指すのは難易度が高いと言えます。補足で言えば２０代、３０代の若手であれば割合的に相当少ないはずです。４０代、５０代の管理職でも難しいのですからね。

 

しかし、不可能か？と言えばそんなことはありません。薬剤師転職で年収１０００万はあまり知られていませんが、狙える範囲内ではあるのです。

 

調剤薬局、ドラッグストア、病院などの一般的な職務内容ではぶっちゃけ難しいです。現実的に行ってほぼ無理でしょう。求人・募集においてもほとんどの方は見たことが無いと答えるのではないでしょうか？

 

では、そのように年収１０００万越えを達成するのか？それがＭＲ（医療情報担当者）と呼ばれる職種で製薬企業の営業部門の求人・募集が目立ちます。ＭＲは薬剤師の資格を持っている必要はないので、国家試験に合格する必要はありません。しかし、薬剤師で学んだ知識・ノウハウを活かせる職場の１つとして注目するべきであるというのは間違えではありません。給料・給与アップできるか？については実績が重要視される点、大手企業である点がキーポイントになります。薬剤師転職で未経験者でも年収アップ・給料を上げることができる可能性が高いと筆者の個人的な感想では思う職業の１つでもありますので、高収入を目指す方には是非、覚えておいて頂きたいと思います。

 

ＷＩＮ・ＷＩＮの関係を築く

 

どうやって転職で年収・給料アップを達成できるのか？について疑問に思っている人もいると思いますので、簡単に解説していきたいと思います。

 

具体的に言えば”自分の価値を企業に提供する”、病院や調剤薬局からしても年収６００万円の価値の人に年収７００万、８００万円を提供することはできません。

 

あなたのスキルをＰＲすることができるか？実際に就職後に活躍できるレベルの能力・知識・技術を持っているのか？が大切ですね。相手も得をするし、自分にもメリットがある転職にするには自分自身だけのことを考えるのではなく、相手の立場になってみることが大切になります。利益が出せない人材を獲得する気は当然のようにならないはずです。それでは単にお金の無駄遣いになりますからね。

 

年収・給料はもちろん交渉してますよね？

 

薬剤師の転職年収アップの秘訣とも言えるのが”交渉”になります。これをしないと損する場合もありますので、気を付けておきたいところではあります。

 

例えば電化製品などを購入する時に値引き交渉をすると場合によっては１０％～２０％支払総額から引いてくれるケースもあります。実際に筆者も結構成功させている実績があります。

 

それと同様で、最初は余力を残した状態で待遇条件を提示してくる企業は結構ありますので、交渉することで薬剤師転職で給料アップさせやすくなると考えられます。

 

女性の場合ですとそのような交渉スキルに自信を持てない、さらにはどれ事体をするのが恥ずかしいという方もいると思います。そんな方におすすめなのが転職サイトのキャリアアドバイザーの存在です。

 

いろいろ支援をしてくれますが、実は賞与・給与を上げるために頼むと全力を尽くしてくれるので、お願いしてみるといいでしょう。年収６５０万円の予定が年収７５０万円にアップすると嬉しいですからね。試してみる価値は十分あるはずです。

 

新人・未経験者でも年収アップは可能か？

 

元々の勤務条件が高待遇・高収入の場合であれば難しいのですが、たくさんの求人・採用募集情報がある業界ではありますので、薬剤師未経験者の転職で年収・給料アップをすることも十分可能ではあります。

 

ポイントは新人・新卒で辞めた理由がポジティブな内容か？さらに今後はしっかり長期間働く予定はあるのか？が重要になります。すぐに辞める人に高給料を支払えないですからね。