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一般的な民間企業である調剤薬局やドラッグストアの場合とは異なり、公務員薬剤師は懲戒免職という処分が存在するのが特徴的ですね。地方公務員（市役所・県庁など）でも国家公務員においてもそのような言葉が使われる。薬剤師で懲戒免職になるとその後の人生はどうなのか？とちょっと興味のある内容・分野ですので、密着取材的にインターネットの体験談や口コミを参考にどのような結末・末路が待っているのか？みなさん知りたいと思いますので、いろいろと教えていきたいと思います。さらに言えば薬剤師で懲戒免職・処分になると民間での再就職に影響するのか？響いて不採用にならないか？などシビアな部分についても触れていきたいと考えていますので、どうぞよろしくお願いします。

地方公務員なら人事委員会、国家公務員なら人事院に申請することで退職手当を支給しないで（悪いことをしたので）免職処分を受けることになります。そもそもどのようなケースで懲戒免職になるのか？ちょっと興味がある方もいると思いますので、簡単に説明していきたいと思います。

減給、停職、戒告、訓告、厳重注意など様々な処分がありますが、その中でももっとも重い処分であるのが懲戒免職になります。簡単に分かりやすく言えば辞めてもらうという認識でいいと思います。世間一般で言えば”クビ”ということですね。これによって人生が狂ってその後の人生において苦しむことになる人は多いみたいですね。公務員と言えば基本的に雇用は保証されているに近い職業で社会的地位や信頼性についても優れている職業です。簡単に言えば悪いことをしなければ新卒で採用されてから定年退職まで安定した生活を送りやすい貴重な職業なのです。ですので、後々体験談においては後悔するパターンは多いのではないか？と勝手に予想させてもらっています。

ズバリ、懲戒免職の理由・原因・要因になるのは法律違反、職務懈怠などが挙げられるケースが多いですね。重い犯罪をするとそのような手続き処理が取られるケースは多いですね。また、市役所や県庁職員への風当たりは世間からは強く、全体の奉仕者なのに何をやっているのだ！と激しくバッシングされるケースも結構多いのが特徴的ですね。さらに言えば新聞などのメディア業界からしてもそのような注目の集まるネタは非常に美味しいので氏名や職名についてはニュースなどで報道されてしまうケースが多いと言われています。最近では２０歳以上ではなく、未満の未成年の犯罪を報道している雑誌もありますね。薬剤師については基本的には２０歳以上でなければ資格免許を取ることができないので報道の対象になってしまう確率は高いと言えるでしょう。

これによって再就職・転職などが不利になるとその後の人生に大きなダメージを与えられることも・・・。そのような公務員から民間企業への薬剤師再就職支援について悩まされているのであれば人材紹介会社や転職エージェントを積極的に活用して求人・募集などを効率的に探してもらうといいのではないでしょうか？