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藤田保険衛生大学病院への薬剤師転職で高収入を獲得する方法

ここでは基幹災害医療センターとして地域の災害医療の拠点の役割を果たす他、特定機能病院とその他の機能を有する大学病院でもあります。病床数1505床は単一の病院としては国内最多でもあるようです。総職員は約2500名と非常勤職員を入れると約2700名ともなり、1日平均外来者数は約2100人、入院患者数は約1300人となるマンモス病院でもあります。

 

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そして安全で質の高い医療の実践を目指し取り組んでいるところでもあります。病診連携におけるIT化推進にも早くから力を入れており、高度医療の一環として最新機器を国内初の手術室に導入したことでもありロボット手術のメッカ的存在でもあるようです。

 

院内には様々な美術作品が展示され、アメニティも充実しておりホテルのロビーの様で病院施設ではないような雰囲気でもあります。そんな最先端医療に携わる藤田保険衛生大学病院では薬剤師求人があるのか注目してみたいと思います。

 

こちらの病院では毎年新卒向けの採用をおこなっており、薬学部で薬剤師資格を習得予定の方が対象となっています。筆記試験、面接などを経て合否が決定されます。2014年実績の初任給は212,000円と諸手当が加算されますので、満足できる給料となることが予想されるのではないでしょうか。

 

実力主義の給与体制・評価制度を導入していることから更に年収アップにもつながりやりがいを感じることもできるようです。そして教育、研修制度も充実していますので能力向上も期待できるところでもあるようです。事業所内には職員が育児をしながら仕事を続けられるよう保育所が設けてあり、子育て中ママさんでも働きやすい環境でもあります。

 

現在では中途採用の募集は見られませんが、欠員が生じた場合には随時求人ということも考えられますので、これからの採用情報にも注目していきたいところでもあります。そのため薬剤師求人サイトを利用することで希望に沿った就職先を見つけることも期待でき、スムーズにことが進み転職に成功することも可能となっているようです。

 

専門性を深める環境の薬剤部

 

入職後の1年目は薬局での調剤業務を経験し様々な仕事と薬物療法に関する基礎知識を身につけることとなります。その後各病棟での勤務となり服薬指導により患者さんとのコミニケーションを取りながら毎朝の病棟カンファレンスにも参加し入院患者の情報を共有することとなります。

 

そして医師や看護師、スタッフなどの連携によりチーム医療の一員として業務を実践していきます。そのため仕事をしながら学べることは多々ありスキル向上を目指すことも期待できるようです。そして資格習得を目指す支援もあり、学会、研修会への参加を斡旋してくれます。