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陰湿なイジメ・嫌がらせをされた薬剤師は転職するべき

小学校・中学校の義務教育でイジメによる事件が社会問題になっている昨今、もちろん、成長した高校・大学、そして就職後においては会社でも陰湿な虐めは存在します。仲間外れ、嫌がらせ、セクハラ・パワハラは今後もビジネス業界においては課題になるはずです。

 

なぜなくならないのか?については永遠のテーマにはなっていますが、できれば加害者にも被害者にもなりたくないと思っている人が大多数であると思います。少人数が輪を見出しているように思われますが、見て見ぬふりをする人は本当に多いですからね。実際に知らない間に加害者のような存在になっているケースがありますので、気を付けなければいけないです。薬剤師でイジメを受けて辞めることを決断する人は結構いるみたいですね。パート・アルバイトであれば流動性が高いのですが、正社員となるとちょっと退職するのは勇気が必要になりますよね。陰湿な職場に当るのはぶっちゃけ運が悪いのか?また、調剤薬局、ドラッグストア、病院では日常茶飯事であるのか?ちょっと検証してみることにしました。

 

新人は狙われやすい?

 

テレビドラマでもよくある話ではあるのですが、新座者は標的にされる傾向がありますので、注意が必要になります。また、薬剤師同士の虐めだけではなく、口コミ・体験談を覗いてみると事務や看護師、医師など他の職種の方からいびられることもしばしばあるようです。新人・新卒の場合ですとまだ仕事については初級レベルでミスをすることも頻繁にあることが原因であると言えるでしょう。「何度言えば分かるの!」とベテラン勢からすればイライラしてしまうのかもしれないですね。しかし、新人の時期は誰でも仕事はできないのが普通です。逆に入社して1ヶ月、2ヶ月でこれまで3年、4年と勤務してきた職員よりハイレベルの知識・技術がある方珍しいのではないでしょうか?

 

特に指導と嫌がらせ・嫌味が曖昧になるケースがありますので、教える側としても気を付けなければいけない時代なのかもしれないですね。熱心に上達できるように一人前で立派に育成して欲しいと熱意が入り、日常の職務中、研修や教育セミナー等において上司からのパワハラ・嫌がらせと思われてしまうすれ違いパターンもあります。ポイントは嫌味と取られるようなことは控えるはずです。指導する言葉を間違えなければ大抵は伝わるものです。

 

中途採用もイジメの標的になる?

 

薬剤師は嫌がらせで辞める人も中にはいると口コミ・評判を見ると推測することができます。これは新卒だけではなく、勤務経験を積んでいる中途採用においても例外ではありません。いきなりの管理職待遇の同世代の元々いる職員が嫉妬するなんてことはよくありますからね。さらにリーダーシップを発揮したところで、「後から来たのに偉そうにするな!」と陰口を叩かれ、精神的にキツイ思いをしている人もいるでしょう。仕事ができる薬剤師も虐めに屈することもあるのです。

 

また、やはりブランクから復帰した潜在薬剤師が仲間外れやパワハラ・後輩から陰湿な嫌がらせの被害に遭うケースも珍しくないと言われています。悪口・陰口は女性社会である業界ですので、男性中心の職場に比べるとちょっと陰険な行為が目立つのかもしれないですね。実際に薬剤師いびられ、職場に行くのが怖くなる例もあるみたいですからね。

 

薬剤師で嫌がらせを職場で受けているのであれば、人間関係の問題は短期で解決するのは難しい傾向があります。重要に優れている薬剤師なら高収入で勤務条件の良い転職先は見つけやすいので、仕事を変更するのも1つの手であると思います。また、同じような酷い目に遭わないように転職エージェントのコンサルタントに予め職場の内部環境を事前調査してもらうのが理想的ではありますね。リスク回避という意味においても。