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薬剤師～休職から転職って難しい？

怪我や病気など仕方無く、働くことができない人は本当にたくさんいますね。そういったやむを得ない事情であれば納得することができるのですが、まだまだ生活保護の不正受給が絶えないのは非常に寂しい限りですね。当然のように休職中についてはスキル・技術を磨くことができないので、復帰する場合においてはブランク扱いになる覚悟が必要であると言えるでしょう。今回は薬剤師は休職から転職するのは難しいのか？敬遠されやすいのか？など個人的に気になる情報についてピックアップしてまとめてみましたので、どうぞご覧くださいませ！

 

休職するべきか？退職するべきか？

 

事業があり、休職しなければいけなくなった時に同時に頭をよぎるのは「職場の仲間に迷惑をかけるくらいなら、退職した方がいいのか？」という気持ちであると思います。もちろん、小規模な調剤薬局やドラッグストアの場合は１人でもシフトから抜けるとパート・アルバイトでも痛いですし、臨時採用するにしてもなかなか難しいと企業の迷惑をかけてしまうことについては否定することはできませんので、辞めるべきか？と考える人が多い件については理解することができます。しかし、病気や最近ですと母・父親の介護など特別な理由が出てくるのは自分のせいではないので、自分を責める必要は全くありません。まだまだ継続して今後も働きたいと考えているのであれば申請するのは退職届ではなく、休職申請であるべきでだと筆者は思います。

 

しかし、実際には長期間働くことができない場合においては退職を決断・選択する人が大半であると言えます。例えば妊娠・出産などをキッカケに離脱する人は多いですからね。また、心の中に転職願望を持っている人は年収アップの可能性が高いとされているこの業界においては割合的に多いので、その事実については当たり前であると考えられますね。遠慮するというよりは、「丁度、良い機会だった！」とポジティブに捉えている人も結構いるのではないだろうか？実際に薬剤師は休職→転職するのは簡単ですからね。

 

ぶっちゃけ言えば人材不足に悩まされている業界ではありますので、特殊と言えばそうなのですが、日常生活が安定してきて、いざ復帰する時に欲しいと言ってくれる待遇条件に良い職場に就職・転職するのはそれほどハードルは高くないと言えるのです。それを考えると退職された企業の方がデメリットを感じることが多いそうで、何でも薬剤師を１人採用するためには転職サイト・人材紹介会社等に協力してもらうなどで１００万～１５０万くらい掛かるみたいです。さらに言えば経験豊富で仕事ができるという条件で考えるとなかなか穴埋めの人材を見つけるのは困難であるのは確かであるはずです。

 

休職後の転職でおすすめの職場とは？

 

実際に休職中の期間やその状況によっても異なるのですが、まだまだ不安・心配要素があるのであれば就職先はパート・アルバイトなど時給で勤務することができる薬局やドラッグストアなどがいいでしょう。いきなり正社員で働きたい！というのであればせめて夜勤が無い場所や残業が少ない職場などハードなリスクがあまり無いところを選ぶようにするのが理想的ですね。病院でもＯＫではあるとは思いますが、個人的にはパートやアルバイト押しです。ちなみに人間関係など精神的な面をやられてしまった方であれば最初は１人黙々働くことができるような職場を薬剤師転職サイトから探すことをおすすめします。