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ペーパー薬剤師は就職する前に勉強・研修するべきか？
国家資格・免許を所有している人は結構多いのですが、実はせっかく取得した特権をしばらく利用していない方もいます。これは車の免許と一緒で例を挙げるとペーパー薬剤師などがその１つであると言えるでしょう。６年制大学を卒業しなければゲットできない超難関で希少価値に優れている職業ですので、潜在状態になっていないで復活してよ！と叫びたくなる調剤薬局やドラッグストアの全国の店舗でも多いはずです。人材確保を得意とする大手クラスでも専門職不足に悩まされているケースもあり、地方においてはパート時給が高騰してる・・・なんていう都会と田舎の逆転現象が繰り広げられています。
さて、今回はペーパー薬剤師は就職する前に勉強会や研修セミナー等に参加するべきなのか？ブランクから復職するのは結構困難なことなのか？について徹底的にリサーチしていきたいと考えていますので、どうぞよろしくお願いします。向いている仕事はどうなのか？ペーパー期間が長いことで転職・就職先で不利に扱われたりしないか？など不安要素は本当にいろいろあると思います。
復職支援プログラムに力を入れている企業・病院等は意外と結構いろいろとありますので、調剤薬局・ドラッグストア・漢方等で復帰を目指したい方についてもこうした研修制度について受講してみるのも１つの手であると言われています。ブランクに関する不安を取り除くステップにはやはり勉強・学習で昔に知識・技術を取り戻すことがポイントになると言えるでしょう。技術に関する点についても実習等に参加してみると補えるかもしれないですね。これは正社員を目指す方向性以外の方であるパート（アルバイト）、さらには派遣社員や契約社員などにおいても同じことであると思います。
ただ、効率性を考えるのであればペーパー薬剤師は就職してから研修を受けるのが理想的であると思います。理由は一般的にブランクのある経験値の少ない人材向けに企業内でセミナーやマニュアルなどで結局、その会社ごとに新人レベルでも即戦力になるような教育制度はあるケースが多いからです。何回も同じような知識を繰り返し勉強することでインプット、アウトプットに役立つのは確かですが、あえて複数回そのような取組をする必要はないというのも１つの意見であると言えるでしょう。
しかし、当然のように転職・就職先を探す時には気を付けなければいけないこと！つまりは注意点があります。中にはそれほど教育制度に力を入れていない企業もありますので、ブランクのある人で手厚く指導してくれるようなシステムを採用しているカンパニーが理想的であると思います。ペーパー薬剤師は研修によって今後のキャリア形成が変わってくる可能性もありますので、案外これは結構重要な項目でもあるのです。
ワンポイントアドバイスとしては大手企業の求人・募集に狙いを定めることです。その中から復職支援に力を入れていたり、復帰できる環境つくりに勤めている調剤薬局、ドラッグストアなどを探すといいでしょう。
これほど有力で社会的にも安定感のある資格を活用して仕事をしてないのは正直言って「勿体ない！」と感じます。確かに他にやりがいのある職業を見つけたのであれば応援したいのですが、人間関係や仕事内容に不満を持って辞めたのであれば対策方法や解決への道はたくさんありますので、”脱ペーパー”を目指してみてはいかがでしょうか？
