※このページはプロモーションが含まれています。

薬剤師が定年後の再就職で成功するための知識

企業・医療法人の病院などでも組織には定年というの規則のようなモノが存在します。日本の一般企業による現状では60歳から65歳に引き上げている動きが各業界で見られていて薬剤師の定年についても例外ではないと言えるでしょう。今回は定年後の薬剤師再就職について徹底的に語っていきたいと思いますので、今年退職・退官を迎える人や仕事を辞めてしばらく経ってそろそろ働きたいと考えている高齢者の方は必見です。さらに言えば薬剤師定年後求人・募集の探し方や60歳以上向けの人材紹介会社などについてまとめて紹介していきたいと思いますので、どうぞご覧くださいませ。

 

定年の決まりはあるが慣例に従っているケースも

 

基本的に60歳未満で退職するのが一般的な業界があります。これは薬剤師の中にも当てはまる方が少数ではありますが、いると思いますので、ご説明させて頂きます。

 

それは国家総合職(旧国家Ⅰ種)に合格して採用された超エリート集団である高級官僚の存在です。薬剤師の場合ですと厚生労働省の官僚である可能性がありますね。数は少ないとは思いますが、歴代や現役でも何人かは過去にいたと思います。キャリア組は40歳(本省課長級)まではほぼ横並びにエスカレーター式に出世をする仕組みになっているのですが、それ以降については激しい昇任するためのバトルが繰り広げられます。それに勝ち残った人が次長、審議官、局長、事務次官と抜群のステータスと社会的地域を勝ち取っていくのです。(薬剤師定年後求人・募集については後ほど解説!)

 

ここで問題なのが出世争いに敗れたキャリア官僚薬剤師公務員の場合ですとそこでリタイアするのが慣例になっています。ポストの数が決まっているので、それに納まれなかった人は辞めてくださいね!というのが厚生労働省薬剤師以外の中央官庁では暗黙のルールになっているのです。結果的に40代前半~後半が実質的な定年になっている人も中にはいるのです。

 

公務員以外について早期退職する企業も結構ありますね。定年の就業規則については60歳未満の会社は無いと思いますが、日本を代表する起業家を数々とこれまでに輩出している転職エージェント業界の絶対的な王者であるリクルートなどでは38歳定年制の噂があり、実際に早期退職する社員が非常に多いことは人材紹介会社業界では有名な話ですね。他にもそのように若返り、フレッシュの会社作りのために慣例のようにものが存在する企業は多いと言われています。実際にリクルートでも同期で優秀な人は起業するので、出世できた人が必ずしも優秀ではないという都市伝説があるみたいですからね。

 

定年後の年収・給料はどうなる?

 

一般的な業界と言えば再就職は嘱託という形になりますので、退職前と比較して全体的に収入は下がるのが一般的です。

 

定年後は薬剤師の年収・給料は基本的に下がるケースが多いと言われています。確かに60代、70代の再就職で40代・50代でバリバリ働いている世代と同等水準の給与・賞与(ボーナス)を貰える業界はほとんどないので当然と言えばそうですね。しかし、エリアマネージャーなどを経験している方や管理薬剤師求人・募集なら定年後に逆に年収アップを達成することができる可能性も十分に考えられますので、必ずしも給料が下がるという訳ではないという点について抑えておきたいところですね。管理職で活躍している方についてはヘッドハンティングなどもあるかと思いますが、定年後の薬剤師求人・募集の特集コーナーなどを見ると年収アップの希望は十分にありますので、再就職で高収入・高給料を目指すことも十分可能です。

 

定年後の求人・募集は人材紹介会社で

 

退職後の薬剤師再就職で欠かせないのが定年後の求人になります。これは簡単に言えば60代、70代向けの案件である。レア・プレミアム級の優良人気求人についても中にはありますので、薬剤師で定年後再就職を検討している方については人材紹介会社・転職エージェントに複数登録して退職後にいつでもお仕事を探せるように準備しておきたいところです。